招商經理

工作內容：
1.招商管理：
1)協助項目總經理/項目副總經理建立管理制度，并不斷完善商場招商管理標準及工作流程；
2)負責全面制定和組織實施本部門的工作計劃并對實施情況進行監督、分析和控制；
3)負責項目商業市場客戶調研和招商方向的制定，確定招商的客戶定位標準；
4)制定項目招商計劃，跟進監督商戶落位、招商進度、招商方案等工作落實，達成預期招商工作成果；
5)將招商任務進行部門內部分解，落實到責任人，并監督各階段的執行完成情況；
6)定期對市場進行調研，組織分析對手商場情況，制度應對措施，洞察商場周邊商業環境。
2.品牌引進
1)負責品牌引進、品牌提升等招商工作，完成商場整體招商任務；
2)執行項目招商計劃和招商政策的實施，對目標引進品牌進行重點洽談。
3.商戶管理
1)負責商戶資質審核、政策評定、合同審核、裝修方案審核等詳細招商工作的實施；
2)負責安排商戶進場具體事宜，做好廠商與商場各部門的協調工作。
4.信息管理
1）搭建商戶信息臺賬、客戶渠道臺賬，并及時進行更新、完善；
2）監督管理部門內部各項文檔、合同的整理歸檔工作，保證資料健全，建立信息檔案。
5.團隊管理
1）制定培訓計劃，協助項目總經理/項目副總經理對招商團隊進行項目解讀、招商技巧、商戶服務、接待禮儀等方面的管理和培訓；
2）協助招商運營副總經理對下屬人員進行管理并定期績效考核；
3）召開本部門各項會議，及時了解員工動態及工作表現情況，做好人員調整、晉升的決策。

職位要求：

1.本科及以上學歷，工商管理、市場營銷相關專業畢業
2.3年以上商業管理經驗，2年以上相關工作經歷

3. 熟悉招商專業知識，并了解商業市場招商信息，有區域招商資源
4.具備優秀的管理能力、組織協調能力、指揮能力、優秀的談判技巧
5.能夠熟練運用office辦公軟件

6.年齡在27歲（含)以上，35歲以下

7.條件優異者以上條件可以適當放寬限制

工作時間：
朝九晚六、月休6天，法定假日休息 

福利待遇：

五險一金   法定假日休息   月休6天   廣闊的晉升空間   每年調薪機會   外出旅游   良好的辦公環境   溫馨的團隊氛圍