招商人員

工作內容:

1. 招商計劃
   

   1)執行部門招商計劃和招商政策的實施，對目標引進品牌進行重點洽談；

   2)協助項目商業市場客戶調研和招商方向的制定，確定招商的客戶定位標準；

   3)協助招商經理，確定整體招商任務，并進行年度、季度、月度分解；

   4)協助經理對招商任務分解至人，并組織各成員完成階段任務。

2. 商戶儲備

   1)根據部門經理安排的走街拜訪線路，直接拜訪目標客戶；

   2)建立良好的客戶關系，保持親善的態度，樹立公司的良好及專業形象；

   3)積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。

3. 商戶管理

   1)負責商戶資質審核、政策評定、合同審核、裝修方案審核等詳細招商工作的實施；

   2)安排商戶進場具體事宜，做好廠商與商場各部門的協調工作。

4. 團隊管理

   1)協助經理制定各項培訓計劃、考核計劃并落實實施；

   2)及時組織員工內部交流，總結歸納各類經驗及技巧，并對招商人員進行現場培訓。

5. 報表管理

   1)負責建立品牌資源庫，對重點品牌客戶進行維護和管理；

   2)完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

職位要求：

1.大專及以上學歷，工商管理/運營管理等相關專業畢業
2.至少兩年以上大型商場或者購物中心招商經驗
3.會CAD制圖并能熟練運用office辦公軟件
4.熟悉招商專業知識，并了解商業市場招商信息，有一定的區域招商資源
5.優秀的學習能力，表達和溝通能力，協調能力以及分析判斷力

6.年齡在26-35歲之間

7. 條件優異者以上條件可以適當放寬限制

工作時間：

朝九晚六，月休6天，法定假日休息

福利待遇：

五險一金   法定假日休息   月休6天   廣闊的晉升空間   每年調薪機會   外出旅游   良好的辦公環境   溫馨的團隊氛圍